6 декабря в ВШКУ РАНХиГС завершилось обучение группы по программе повышения квалификации руководителей «Современные системы обучения и развития персонала»
Продолжительность программы составила 40 академических часов, которые включили 3 образовательных модуля и 7 практикумов.
Темы модулей:
- Создание эффективной системы оценки, обучения и развития персонала в организации
- Создание самообучающейся организации по модели 70:20:10
- Создание корпоративного Учебного центра/Университета
Слушателями стали руководители и ведущих специалисты отделов обучения и развития, внутрикорпоративных учебных центров и корпоративных университетов, руководители подразделений по управлению персоналом и HR-менеджеры компаний крупного, среднего и малого бизнеса.
По итогам обучения слушатели овладели современными знаниями в области методологии и технологии обучения и развития персонала, построения эффективных образовательных систем внутри компании, отработали навыки создания образовательных программ и проектирования образовательных бизнес-систем и бизнес-подразделений, получили инструментарий для создания самообучающейся организации, который смогли сразу применить в практике собственного бизнеса, а также получили практические рекомендации по проектированию корпоративного учебного центра/университета внутри компании.
Желаем выпускникам новых профессиональных успехов и достижений и ждем на других образовательных программах ВШКУ РАНХиГС!
